会见团队

詹妮弗在家庭护理行业工作了17年，对竞争格局、目标市场和特许经营的独特动态有着宝贵的见解。2019年2月，她被任命为首席运营官，这得益于她对人和Homewatch护理者品牌的热情。除了在Homewatch Carders，LLC担任营销和业务发展副总裁外，她还曾在企业健康、病例管理和健康促进方面工作。从这些过去的经历中，她对不断变化的医疗行业有了深刻的理解。在宾夕法尼亚州伊斯顿的拉斐特beplay全新2.0学院获得英语和政府/法律学士学位后，她在巴尔的摩的约翰·霍普金斯公共卫生学院获得了健康科学硕士学位。

Jennifer(“JR”)于2013年4月加beplay全新2.0入Homewatch看护者，担任业务发展总监，并于2018年8月晋升为战略和医疗创新副总裁。她的角色的目的是推进战略定位，并将资源集中于不断增长的网络收入，特别是在医疗连续体内。JR负责以业务模式拓展、业务线和支付策略发展、合作和联盟等形式推动思想领导。这是通过她收集和吸收行业和市场情报实现的。此外，JR通过参加全国质量论坛(NQF)与高层领导进行交流。JR积累了近20年的医疗保健经验，从运营到销售，从现场到执行管理。她毕业于波士顿大学，获得海洋生物学和国际关系学位，研究生工作是环境科学/人类健康风险评估和咨询。

Ann于2012年加入beplay全新2.0Homewatch Carriers，LLC，担任质量支持经理，并于2019年11月晋升为特许经营支持总监。她为特许经营所有者提供运营指导和业务增长支持。特别是，她与所有新的和新兴的业主密切合作，以促进其业务的快速增长，并指导我们的内部新特许经营业主培训。Ann从事特许经营已经超过27年，她曾在Great Clips Inc.担任过特许经营人和特许人级别的各种职位。安毕业于丹佛州立大都会大学管理科学学士，并通过国际特许经营协会持有认证特许经营经理称号。

Tessa于2015年加入beplay全新2.0Homewatch看护者有限责任公司，担任业务发展经理，并于2019年晋升为业务发展国家总监。在她目前的职位上，她负责管理战略领域销售，收集和吸收行业情报，提供持续的领域销售支持，就有效的营销和广告提供建议，以产生业务发展机会，培养和管理全国客户，特别是战略联盟，在本地级别执行。在加入公司之前，Tessa学习了分子和发育生物学和人类遗传学，并在医疗保健领域工作，包括谈判国家和医院合同和试点国家倡议。

Jean自2006年以来一直在Homebeplay全新2.0watch Careers，LLC工作。她为国内外特许经营者提供运营扩张指导和生命周期业务增长支持。特别是，她在合规性和满意度方面与所有业主密切合作，并担任我们与特许经营咨询委员会的工作人员联络人。Jean之前曾在Comcast公司的子公司国际网络公司（International Networks）从事电信工作，为欧洲、亚洲和加拿大的商业伙伴提供支持。她擅长商业管理和发展。琼毕业于明尼苏达大学，主修德语和历史。她通过国际特许经营协会获得特许经营管理人员认证，并拥有高级顾问认证。

劳雷尔于2021年4月加入Hbeplay全新2.0omewatch护理人员，担任产品总监。她的职责是拥有关键业务系统的产品战略和路线图，领导支持特许经营所有者的产品团队。劳雷尔在供应商和客户方面都有丰富的产品开发和运营经验。在加入Homewatch Carders之前，Laurel在Comcast Technology Solutions管理完整的产品套件，并为其产品套件与各个行业合作伙伴建立了集成。她毕业于丹佛大学，获得公共关系和广告管理学硕士学位，是一名合格的PMP（项目管理专业）。